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웹다이렉트

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  • 기 업 명 : 웹다이렉트
  • 대표이사 : 황정례
  • 사례내용 : 경력단절 여성창업기업 - 경력단절 웹디자이너 여성전문인력 고용. 일자리허브의 재택근무 지원(어도비 소프트웨어 무료 지원)으로 워라밸 확보

[[황정례 대표님]

  • 기업 소개 부탁드립니다.

    웹사이트를 제작하는 1인 창조기업입니다.

  • 직장생활을 오래하신 것으로 알고 있습니다. 창업에 도전하시게 된 계기나 배경이 궁금합니다.

    육아로 인해 회사에서 오랜 기간 동안 근무할 수 없었습니다. 일례로 아이들이 아프거나 방학을 할 때면 회사에 사정을 얘기할 수밖에 없는 상황들이 계속적으로 반복되었습니다. 그러던 중, 회사를 퇴사한지 얼마 되지 않아 지역 내에 있는 창조경제혁신센터에서 청년창업지원사업을 안내하는 공고를 보게 되었고 창업을 결심하게 되었습니다.

  • 창업을 준비하시면서, 가장 힘드셨던 부분을 꼽자면 어떤 것이 있을까요?

    사업계획서 작성, 각종 세금관련 문제 등 20년동안 디자이너로 회사생활만 하였기에 전반적인 회사 운영‧관리에 대한 부분이 무지했고 아직도 부족한 것 같습니다.

  • 일자리허브를 통해 프리랜서를 채용하셨습니다. 채용과정에서 각별히 고려하신 사항이 있으시다면

    주로 프로젝트 단위의 업무로 상시 근무자가 아닌 프리랜서 인력이 필요했습니다.

  • 여성 CEO로서 같이 일하는 파트너를 채용하는 기준이 있으시다면,

    프로젝트 특성상 납품일을 지켜야 하기에 성실하고 책임감 있는 인력 위주로 채용하고 있습니다.

  • 회사의 향후 계획(비전)과 인력 채용 계획이 궁금합니다.

    회사를 설립한지 만 1년이 되지 않아 상시 인력을 채용하기에는 아직까지 무리가 있어 한동안은 프로젝트성 전문인력(프리랜서)으로 채용할 예정입니다.

[(전문인력) 김지영 웹디자이너님]

  • 웹다이렉트 입사하신 계기 말씀 부탁드립니다.

    같은 여자 같은 엄마로서 배려를 해주시기에 큰 부담 없이 일할 수 있었습니다.

  • 여성CEO와 기업을 함께 키워나가고 계신데, 그간 몸담으셨던 기업들과의 차이가 있을까요

    대표님께서 출산과 육아로 경력이 단절되는 상황을 동일하게 겪어 왔기에 항상 배려해주십니다.

  • 회사 자랑 부탁드립니다.

    회사가 더 성장하여 많은 프로젝트를 수행할 수 있을 때 정규직원으로 입사하고 싶습니다.

  • 여성기업(여성이 소유하거나 경영하는 기업)에 입사를 하고자 하는 (혹은 여성기업이라고 입사를 망설이는) 구직자에게 한마디 하신다면

    여자는 같은 여자가 더 잘 안다고 여자를 배려할 수 있는 여성대표님 밑에서 직원이 아닌 상생 파트너로서 서로 의견을 공유하고 성장하는 것이 남성이 대표하고 있는 기업과의 큰 차이점이 아닐까 생각되어집니다.

[공통질문]

  • 일자리허브를 알게 된 배경

    황정례 대표: 여성기업종합지원센터 홈페이지를 통해 일자리허브를 알게 되었습니다. 전문인력: 지인을 통해 소개를 받았습니다.

  • 여성기업 일자리허브를 이용하시면서 좋았던 점과 개선할 점 말씀 부탁드립니다.

    황정례 대표:
    (좋았던점) 1인 기업에는 정품소프트웨어를 구입하는 것이 큰 부담이었는데 일자리허브를 통해 인력을 활용하는 동안 무료로 지원을 해주어 비용 부담을 덜었습니다.
    (개선할점) 지방에는 인력이 너무나 부족한 것이 현실입니다.

    전문인력:
    (좋았던점) 여타 채용사이트와는 전문상담사가 1:1로 직접 연결을 해주는 것이 좋았습니다.
    (개선할점) 아직 지방에는 많이 활성화가 되어 있지 않아 홍보가 필요할 것 같습니다.

  • “여성기업 일자리허브”를 이런분께 추천합니다!

    소프트웨어 구입 부담이 큰 여성기업에 일자리허브를 추천합니다!

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