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(주)비티에스

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  • 기 업 명 : (주)비티에스
  • 대표이사 : 조현정
  • 사례내용 : R&D 여성창업기업 - 고경력 R&D 전문가 고용을 통한 Scale Up

[조현정 대표님]

  • 기업 소개 부탁드립니다. (기술 강점 등)

    천연물로부터 유효성분을 분리ㆍ정제하여 화장품을 생산하고 한의약, 의약품을 개발하는 회사입니다. 뱀으로부터 독을 추출한 유효 펩타이드, 면역세포 배양액, 유산균 등을 활용하여 피부 및 인체에 효능이 있는 각종 제품을 연구 및 생산하고 있습니다.

  • 2018년 창업을 하시면서 고경력의 연구원을 채용 하셨습니다.
    채용과정에서 각별히 고려한 사항이 있으시다면

    좋은 원료를 제품화하려면 정량화, 표준화, 공식적인 분석, 효능, 임상 데이터가 필요하고, 화장품에서 한의약, 의약품까지 진출하고자 하는데, 이에 생명과학 전공의 고경력 연구진들의 팀원이 중요하였습니다. 본 기업은 연구 집약적 회사인 관계로 바이오 분야에서 직접 연구개발이 가능한 연구인력이 필요하여서 이공계열 전공자 위주로 채용하였습니다.

  • 뱀독(Snake Venom)을 이용한 여성청결제, 화장품 등을 개발, 양산하는 과정에서 많은 어려움이 있으셨을 것으로 생각됩니다. 힘드셨던 내용들 몇 가지 말씀 부탁드립니다.

    뱀독에서 추출한 펩타이드는 면역 기전에 탁월한 효과를 나타내고 있습니다. 하지만 오래 사용해야 하는 단점이 있어 면역세포를 첨가하여 이에 해당하는 점을 보완하게 되었습니다. 이러한 과정에서 많은 연구비가 들었고, 이를 공식적 인증을 받기까지 중소기업의 경제적 부담감이 있었습니다. 그리고 제품양산 과정에서 새로운 개념의 기술을 도입하여 생산해야 했기에 초도 물량 및 표준적 생산제품을 만들기가 매우 어려웠습니다. 남들이 하지 않고 기피 하는 시장에 진출하여 부각을 나타내면 성공할 수 있을 거라는 도전과 시도는 좋았지만 그 만큼 일반적으로 도움을 받기가 힘든 부분이 있었습니다.

  • 여성 CEO로서 같이 일하는 파트너를 고르는 기준이 있으시다면 (채용기준)

    가장 중요한 것은 인성이라고 생각합니다. 사람 됨됨이를 첫 번째로 봅니다. 팀원과 잘 어우러질 수 있고, 주인의식을 가지고 일하는지 우선으로 봅니다. 두 번째로 업무에 따른 연구, 생산, 재무ㆍ회계, 해외 수출 각종 분야의 전공자 또는 경력자를 채용하여 업무수행 능력을 향상 시키고 있습니다.

  • 회사의 비전과 향후 인력 채용 계획

    기능성 화장품 개발과 더불어 피부 미용은 물론이고 통증, 염증, 난치성 질환에 효능이 있는 제품을 개발하고자 지속적인 연구 개발을 해나갈 것입니다. 더불어 해외 기업과 연구기관과 병원과의 협약으로 공동 연구 및 수출을 진행 중이며 국가별로 확대해 나갈 준비 중입니다. 이로 인한 업무 확장이 되고 주문량이 급격히 늘어남에 있어서 재무, 생산, 연구, 수출 등 각 분야에 따른 인력들이 필요합니다. 정부에서 고용 창출을 하고자 기업과 인력에게 많은 지원이 있으므로 정부의 지원을 최대한 활용하여 고용을 확대해 나갈 예정입니다.

[(전문인력) 신현국, 최송암 연구원님]

  • 비티에스 기업에 입사하신 계기 말씀 부탁드립니다.

    다른 연구기관에서 일을 해오며 비티에스가 무엇을 연구하며, 어떤 회사인지 들어서 알고 있었습니다.
    그래서 관심 가지고 있던 중에 대학교수 지인 소개로 일자리 허브라는 플랫폼에 프로필을 보냈고 마침 비티에스와 연결이 되어 면접을 보게 되었습니다.
    연구를 해보고 싶었던 분야였고, 대표님 또한 비티에스가 하고자 하는 방향과 목표가 잘 맞고, 약학전공의 25년 동안 연구해 온 노하우를 바탕으로 좋은 결과를 만들자는 제안에 확신을 가지고 입사를 하게 되었습니다.

  • 여성CEO와 기업을 함께 키워나가고 계신데, 그간 몸담으셨던 기업들과의 차이가 있을까요?

    가족같은 분위기와 힘들어도 웃음을 잃지 않고 일할 수 있는 밝고 화목한 근무환경이 단연 돋보이는 것 같습니다. 강요보다는 직원의 의견에 경청하고, 적극적으로 수렴해주는 경영마인드가 기업의 발전에 도움이 되었다고 생각합니다. 개개인이 발전할 수 있도록 이끌어 주고 포용해주기에 같이 회사를 키워나가겠다는 주인의식으로 임하고 있습니다.

  • 회사 자랑 부탁드립니다.

    오랜 연구 개발 끝에 비티에스만의 특별한 노하우로 제품의 우수성에 대해 많은 분들이 사용하신 후 감사하다는 말을 하실 때 자랑스럽고 사명감을 갖고 일을 하고 있습니다.
    저희의 장점은 회사가 가고자 하는 방향이 뚜렷하고 하나씩 현실로 만들어 간다는 점입니다. 어려울 때 서로 돕고 가족 같은 분위기 속에서 많은 것을 배우고 꿈을 펼칠 수 있다는 것도 손에 꼽을 수 있는 점입니다.
    현재 해외에서도 점차 인정을 받으며 진출하는 곳이 늘어나고 있고 고속 성장을 하고 있습니다.

  • 여성기업(여성이 소유하거나 경영하는 기업)에 입사를 하고자 하는 (혹은 여성기업이라고 입사를 망설이는) 구직자에게 한마디 하신다면

    성별은 중요하지 않다고 생각합니다. 나에게 적성이 맞는 회사인지, 입사해서 많이 배우고 발전해 나갈 수 있는지, 같이 일할 분들이 어떤지, 내가 존중받을 수 있는 기업이 더 좋지 않을까 생각합니다.

[공통질문]

  • 일자리허브를 알게 된 배경

    창업 아이템으로 브랜드 출시까지 하기 위해 전문인력이 필요했는데 면접과 채용에 있어 고민하던 찰나 (재)여성기업종합지원센터에 문의하였고, 사업을 지원해 주신 DESK 전문위원께서 기업과 전문인력을 연결하는 플랫폼 ‘일자리허브’가 있다는 것을 안내해주셨습니다.

  • 여성기업 일자리허브를 이용하시면서 좋았던 점과 개선할 점 말씀 부탁드립니다.

    우선 디자인, 신제품개발, 수출입무역 등 분야별 전문인력이 있어 필요한 인적네트워크가 구축되어 있어 좋았습니다. 검증된 인력으로 신뢰를 할 수 있었고, 분야별 자문단이 지원하여 컨설팅하는 서비스 또한 도움이 많이 되었습니다. 사용자들이 많이 늘어나면 선택의 폭이 넓어지고 더욱 활성화될 수 있으므로 사용자 수를 늘릴 방안이 있으면 좋겠습니다.

  • “여성기업 일자리허브”를 이런분께 추천합니다!

    디자인, IT, 신제품 개발, 마케팅, 수출입무역, 회계재무 등 많은 것들이 필요한데 정보가 부족하고 인프라가 없으신 기업의 대표님들에게 추천합니다. 그리고 기업의 프로젝트를 찾는 프리랜서, 전문가, 경력자, 그리고 경력 단절 여성분들, 중장년의 고경력자 에게도 추천합니다.

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